top of page
- การบริหารงานภาครัฐภายใต้การจัดระบบข้อมูล PDPA (18/09/2564)
-
การบริหารความเสี่ยงสำหรับคณะทำงานจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง มหาวิทยาลัยสวนดุสิต (11/08/2563)
-
กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลกับการพัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล (04/03/2563)
-
การจัดทำแผนการจัดการความรู้รายบุคคล (Individual KM Plan) และการประยุกต์ใช้ ICT
ในการสื่อสารความรู้ในการสอนงาน (Coaching) เพื่อพัฒนาบุคลากร ตามความก้าวหน้าในสายอาชีพ [Workshop on IKM & ICT Coaching] (22/09/2563)
-
การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการโครงการ (24-25/09/2563)
-
(รับชมวิดีโอย้อนหลัง)
-
-
เทคนิคการประสานงานเชิงบูรณาการอย่างมืออาชีพ รุ่นที่ 2 (19/10/2563)
-
KM Speed Up การเขียนผลงานเข้าสู่ระดับชำนาญการ (07/02/2562)
-
การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร “ความเป็นสวนดุสิต” สำหรับบุคลากรสำนักงานมหาวิทยาลัย (25/02/2562)
-
การเขียนงานเชิงวิเคราะห์สังเคราะห์ สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน [Level2] (20/03/2562)
-
การเขียนงานวิจัยแบบ R2R สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยสวนดุสิต สายสนับสนุน (Level 2) (22/05/2562)
-
การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานสำหรับบุคลากร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ประจำปีงบประมาณ 2562 (30-31/07/2562)
-
(รับชมวิดีโอย้อนหลัง part1 / part2)
-
Slide การจัดทำข้อบังคับและคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Manual)
-
Slide กฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดย ผศ.ดร.ปฏิญญา สุขวงศ์
-
Slide การชี้บ่งอันตรายและการประเมินความเสี่ยง โดย ผศ.ดร.ปฏิญญา สุขวงศ์
-
Slide ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน โดย อ.สุวิทย์ นำภาว์
-
Slide ปัจจัยเสี่ยงจากการทำงาน โดย ผศ.ดร.ณัฐบดี วิริยาวัฒน์
-
-
-
การอบรม KM เครือข่ายประชาสัมพันธ์ มสด "การเขียนข่าว ผลิตสื่อ และเผยแพร่ข่าวประชาสัมพันธ์ ยุค 4.0"
(28/08/2562)
- การอบรมเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน (16/05/2561)
-
การบรรยาย "นโยบายการเลือกการลงทุนและสิทธิประโยชน์ :กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (24/05/2561)
-
การบรรยาย "เริ่มต้นที่ดีกับวิธีวางแผนทางการเงินเพื่อความมั่นคงที่ยั่งยืน" (27/06/2561)
ปฐมนิเทศบุคลากรใหม่
-
-
สายวิชาการ
-
สายสนับสนุน
-
วีดิโอประกอบการอบรม (ออนไลน์ย้อนหลัง)
-
การอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนางานประจำสู่การวิจัยเพื่อพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ(R2R)
-
การบริหารทางการเงินส่วนบุคคลเพื่อเตรียมเข้าสู่การเกษียณอายุที่มั่นคง
-
การพัฒนาบุคลิกภาพและการสื่อสารให้สัมฤทธิ์ผล
-
การบริหารความเสี่ยงเพื่อพัฒนาองค์กร
-
สร้างสรรค์งาน Info graphic
-
เทคนิคการเขียนโครงการเพื่อขับเคลื่อนยุทธศาสตร์
การจัดทำคู่มือปฏิบัติงานสำหรับสายสนับสนุน
-
เทคนิคการบริการทางการศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ
-
การบริหารงานให้โปร่งใสและตรวจสอบได้
-
ระบบการจัดเก็บและสืบค้นเอกสารอย่างเป็นระบบ
-
การบริการสารสนเทศเชิงรุกผ่านสื่อสังคมออนไลน์
-
เทคนิคการผลิตสื่อมัลติมีเดียเพื่อการประชาสัมพันธ์
-
การเขียนผลงานเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น
-
การสร้างเว็บไซต์ด้วย WordPress
วีดิโอประกอบการอบรม (ออนไลน์ย้อนหลัง)
bottom of page