ระเบียบ/ข้อบังคับ ว่าด้วยการเข้าสู่ตำแหน่ง

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ระดับชำนาญการ พ.ศ.2566 New

• ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง ตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ พ.ศ.2566 New

• ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ พ.ศ.2566 New

• ประกาศมหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะให้ดำรงตำแหน่ง ระดับชำนาญการ พ.ศ.2566 New

• คำสั่ง มสด. เรื่อง กำหนดตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน พ.ศ.2562

• คำสั่ง มสด. เรื่องกำหนดตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุน พ.ศ. 2557

• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2564

​

แนวปฏิบัติ

• แนวทางการยื่นขอประเมินแต่งตั้งในระดับชำนาญการ New

​

ลักษณะทั่วไปของตำแหน่ง 17 ตำแหน่ง

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ประกาศฯ เรื่อง ตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ พ.ศ.2566)

• สายบริหาร

• สายสนับสนุน

  • ประเภทวิชาชีพเฉพาะ

    • เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ (ระบบคอมพิวเตอร์)

    • สถาปนิก

  • ประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ

  • • เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ (นโยบายและแผน)

    • เจ้าหน้าที่สำนักงาน (บริหารงานทั่วไป)

    • เจ้าหน้าที่สำนักงาน (บุคคล)

    • เจ้าหน้าที่สำนักงาน (ประชาสัมพันธ์)

    • เจ้าหน้าที่สำนักงาน (การเงินและบัญชี)

    • เจ้าหน้าที่สำนักงาน (พัสดุ)

    • เจ้าหน้าที่สำนักงาน (ตรวจสอบภายใน)

    • นิติกร

    • วิศวกร

    • นักวิจัย

    • เจ้าหน้าที่บริการการศึกษา

    • เจ้าหน้าที่บริการสารสนเทศ

    • นักการอาหาร (โภชนาการ)

    • นักการอาหาร (การอาหาร)

    • เจ้าหน้าที่อำนวยความสะดวกการเรียนรู้ดิจิทัล

 

วิธีการเข้าสู่ตำแหน่ง

• ขั้นตอนการเสนอขอแต่งตั้งเพื่อเข้าสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้น word / pdf 

• แบบฟอร์ม

  • แบบ ชก.01 แบบเสนอขอรับการประเมินเพื่อแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการ

  • แบบ ชก.02 แบบประเมินคู่มือการปฏิบัติงานหลัก แนวทางการพัฒนางานหรือปรับปรุงงาน และงาน แผนงาน โครงการที่จะทำในอนาคต (สำหรับกรรมการผู้ประเมิน)​

  • แบบ ชก.03 แบบประเมินผลงานวิเคราะห์ หรือผลงานสังเคราะห์หรือผลงานวิจัยเพื่อพัฒนางาน หรือผลงานอื่น (สำหรับกรรมการผู้ประเมิน)

  • แบบ ชก.04 แบบสรุปผลการประเมินผู้ยื่นขอกำหนดตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน ระดับชำนาญการ 
     

​

กรอบอัตราเงินเดือน

• 2566 คลิกที่นี่ NEW

• 2560 คลิกที่นี่

​

เอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง

• รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ “การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 คลิกที่นี่

• เอกสารประกอบโครงการ "การจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ"

  • ต้วอย่างแบบฟอร์มคู่มือปฏิบัติงาน ดาวน์โหลด