top of page
การต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (สายสนับสนุน)
การจัดส่งผลงานและผลการประเมินผลงานจากผู้บังคับบัญชาให้กรรมการสัมภาษณ์
  • การเตรียมตัวเพื่อทดสอบความรู้ ทักษะและเจตคติ สำหรับ พนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนผู้ครบสัญญาจ้างปี พ.ศ. 2567        คลิกที่นี่

​​

  • แบบแสดงเจตจำนงในการเข้ารับการทดสอบความรู้ ทักษะและเจตคติฯ 
    (นำส่งกองบริหารงานบุคคลตามที่กำหนดในประกาศ)

กำหนดการส่ง

ผู้เข้าสอบกลุ่มที่ 1   ส่งภายในวันที่ 15 - 27 ธันวาคม 2566 | แบบแสดงเจตจำนงฯ                 คลิกที่นี่

ผู้เข้าสอบกลุ่มที่ 2   ส่งภายในวันที่  4 เมษายน - 1 พฤษภาคม 2567 | แบบแสดงเจตจำนงฯ     คลิกที่นี่

  • รายละเอียดประกอบการพิจารณาต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน
    (นำส่งกองบริหารงานบุคคลตามที่กำหนดในประกาศ)


​กำหนดการส่ง

ผู้เข้าสอบกลุ่มที่ 1   ส่งภายในวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2567 | เอกสารหมายเลข 1    คลิกที่นี่    

ผู้เข้าสอบกลุ่มที่ 2   ส่งภายในวันที่  4 มิถุนายน 2567    | เอกสารหมายเลข 1    คลิกที่นี่

  • เอกสารผลงาน 
    (นำส่งกองบริหารงานบุคคลตามที่กำหนดในประกาศ)

  1. ผลงานทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพที่เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งของผู้นั้นหรือที่เป็นขอบเขตและลักษณะงานที่รับผิดชอบ และ ผลงานในเชิงพัฒนาที่เกี่ยวข้อง กับงานในหน้าที่ซึ่งผ่านการรับรองจากหัวหน้าส่วนงาน (อย่างน้อย 1 รายการ) ​

  2. แบบรายงานผลการประเมินผลงาน เพื่อต่อสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย สายสนับสนุน

กำหนดการส่ง

ผู้เข้าสอบกลุ่มที่ 1   ส่งภายในวันที่  12 กุมภาพันธ์  2567 | เอกสารผลงาน  คลิกที่นี่

ผู้เข้าสอบกลุ่มที่ 2   ส่งภายในวันที่    4 มิถุนายน  2567   | เอกสารผลงาน  คลิกที่นี่

เนื้อหาการทดสอบความรู้ การทดสอบทักษะฯ