PERSONNEL DIVISION
กองบริหารงานบุคคล
สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
หลักเกณฑ์และวิธีการที่เกี่ยวข้อง ตามประกาศ ก.พ.อ.
-
ประกาศ เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ 2564 (ใหม่)
-
ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์การพิจารณาวารสารทางวิชาการ สำหรับการเผยแพร่ผลงานทางวิชาการ พ.ศ. 2562
-
หนังสือ เรื่องการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยของสถาบัน (สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา)
-
หนังสือเรื่องเพิ่มเติมรายชื่อสาขาวิชาและอนุสาขาวิชาที่แตกต่างไปจากบัญชีรายชื่อสาขาวิขาที่ กพอ.กำหนด
ข้อบังคับและประกาศที่เกี่ยวข้อง ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต
-
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ว่าด้วย หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2565 (ใหม่)
-
ประกาศคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่องกระบวนการและขั้นตอนการเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการ พ.ศ. 2565 (ใหม่)
-
ประกาศคณะกรรมการพิจารณาตำแหน่งทางวิชาการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการสอน พ.ศ. 2565 (ใหม่)
เอกสารอื่นที่เกี่ยวข้อง
แนวปฏิบัติการขอรับข้อมูลประวัติส่วนบุคคลเพื่อใช้ประกอบการยื่นพิจารณาขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สำหรับสายวิชาการ (ปรับปรุง พ.ศ. 2561)
กรอบอัตราเงินเดือน
-
2566 คลิกที่นี่ NEW
การเสนอขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ
-
กระบวนการและขั้นตอนการเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
-
แบบฟอร์ม มสด.กต.2 แบบฟอร์มการยื่นขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ พร้อมเอกสารและหลักฐาน (แบบใหม่)
-
แบบฟอร์ม มสด.กต.3 แบบคำขอรับการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ เพื่อขอดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ (แบบใหม่)
-
แบบฟอร์ม มสด.กต.4 แบบคำขอรับการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ เพื่อขอดำรงตำแหน่งรองศาสตราจารย์ (แบบใหม่)
-
แบบฟอร์ม มสด.กต.5 แบบคำขอรับการพิจารณากำหนดตำแหน่งทางวิชาการ เพื่อขอดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์ (แบบใหม่)
-
แบบฟอร์ม มสด.กต.6 หนังสือรับรองจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ (แบบใหม่)
-
แบบฟอร์ม มสด.กต.7 แบบแสดงหลักฐานการมีส่วนร่วมในผลงาน (แบบใหม่)
การประเมินผลการสอนล่วงหน้า
-
แบบฟอร์ม มสด.กต.14 บันทึกขอรับการประเมินผลการสอนก่อนเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการ (แบบใหม่)
-
คะแนนที่ได้จากระบบการประเมินเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการจัดการศึกษาของสถาบันวิจัยและพัฒนา (e-Assessment)
คลิกที่นี่เพื่อเข้าสู่ระบบ









ระบบการประเมินเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการจัดการศึกษา
ขั้นตอนการใช้งานระบบ
ระบบตรวจสอบประวัติและติดตามการยื่นขอกำหนดตำแหน่งรายบุคคล ผ่านระบบบริหารงานบุคคล
ขั้นตอนการใช้งานระบบ
ติดต่องานกำหนดตำแหน่ง
มุมมองของผู้ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ ในการจัดทำผลงานทางวิชาการ ให้มีคุณภาพในระดับดีมาก